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現(xiàn)如今打工掙錢難,有時如期要到工錢更是難上加難。這不，清流就有19名外來務(wù)工的煤礦工人4年討薪數(shù)十次，230余萬元的血汗錢卻一直要不回來。就在他們再一次陷入困境時，清流法院果斷出手，為他們追回拖欠的工資款。

話不多說，趕緊跟隨小編一起去看看整個事件的來龍去脈。

案情回顧

19名煤礦工人均來自外省或周邊縣市，受雇于包工頭林某樂。林某樂從2015年開始便拖欠工人的工資款，每人數(shù)千元至幾十萬元不等，共230萬余元。2015年以來，煤礦工人們多次向林某樂催討工資，也向清流縣政府反映拖欠工資問題，但在如何解決此問題上，雙方未達(dá)成一致意見，討薪之路陷入僵局。

綠色通道

2019年4月中旬，清流法院靈地法庭受理該系列案件后，第一時間啟動了農(nóng)民工討薪“綠色通道”，積極指導(dǎo)農(nóng)民工們委托訴訟代理人，整理證據(jù)材料等應(yīng)訴基本手續(xù)，并于立案后通知被告林某樂到庭先行調(diào)解，林某樂表示，其個人暫時沒有付款能力，他是從銅陵某公司轉(zhuǎn)包過來的，且發(fā)包方清流縣某煤礦有限公司尚欠安徽省銅陵某公司工程款。

多地走訪

為了厘清林某樂、清流縣某煤礦有限公司以及安徽省銅陵某公司三者之間的關(guān)系，承辦法官黃水根、陳群英先后到清流縣某煤礦有限公司、縣自然資源局、縣公安局等地走訪調(diào)查。 

經(jīng)過多方調(diào)查核實，明確了本系列案涉及的某煤礦建筑安裝工程的發(fā)包人是清流縣某煤礦有限公司，承包人是安徽省銅陵某公司，安徽省銅陵某公司承包了涉案工程后，又將涉案工程轉(zhuǎn)包給不具有用工主體資格的林某樂，林某樂和安徽省銅陵某公司是掛靠關(guān)系。根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第五十四條“以掛靠形式從事民事活動，當(dāng)事人請求由掛靠人和被掛靠人依法承擔(dān)民事責(zé)任的，該掛靠人和被掛靠人為共同訴訟人”的規(guī)定，因此承包人林某樂和被掛靠人安徽省銅陵某有限公司列為共同被告。

在明確以上事實后，靈地法庭進(jìn)行了為期2天的庭審，庭審結(jié)束后，案件承辦人再次召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，被告銅陵某公司仍然表示，其不是以上煤礦工人的實際雇主，與農(nóng)民工簽訂欠款協(xié)議是林某樂，其只是收取了林某樂的部分管理費。且真正拖欠勞務(wù)費的是清流縣某煤礦有限公司，其不承擔(dān)付款責(zé)任，不愿意接受調(diào)解。

調(diào)解成功

為使19名農(nóng)民工盡早拿到血汗錢，案件承辦法官黃水根、賴躍迅、陳群英、陳芳繼續(xù)做好庭后調(diào)解工作，并向雙方當(dāng)事人釋明清流縣某煤礦有限公司早將涉案工程發(fā)包給有相關(guān)資質(zhì)的銅陵某公司，且關(guān)于拖欠工程款的問題已有法院生效裁判進(jìn)行處理，銅陵某公司提出的真正拖欠勞務(wù)費的是清流縣某煤礦有限公司的觀點不能成立。

另根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十六條第二款：“禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程”的規(guī)定，并參照勞動部、社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合出臺的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條：“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任”的規(guī)定，銅陵某公司依法應(yīng)承擔(dān)19名農(nóng)民工的工資款付款責(zé)任。

在承辦案件法官耐心細(xì)致的說服、勸說下，終于在宣判日當(dāng)天，雙方同意共同協(xié)商解決煤礦工人拖欠工資問題，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成了以下調(diào)解協(xié)議。

調(diào)解協(xié)議：

1、由銅陵某公司先行支付19位農(nóng)民工拖欠工資總額的30%，此款在協(xié)議簽訂生效五天內(nèi)付清；

2、銅陵某公司對林某樂的給付工資義務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任；

3、若銅陵某公司在申請執(zhí)行清流縣某煤礦有限公司工程款案件中有執(zhí)行到相關(guān)款項，則該款項應(yīng)優(yōu)先支付林某樂欠付19名農(nóng)民工剩余勞務(wù)款項。

法官提醒

農(nóng)民工在維權(quán)“討薪”時要注意三點：

有據(jù)、及時、合法

要盡力做到有據(jù)。

俗話說，“口為空，筆為宗”。很多農(nóng)民工外出務(wù)工不簽訂勞務(wù)合同，出現(xiàn)糾紛后缺乏舉證能力，容易導(dǎo)致在維護(hù)合法權(quán)益過程中遭遇障礙；

要及時追償。在務(wù)工期間遇到工資拖欠，一定要及時追償，間隔時間過長會導(dǎo)致追償困難，也給執(zhí)行帶來一定的難度；

要合法維權(quán)。廣大農(nóng)民工要提高依法維權(quán)意識，善于運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，具體可通過申請勞動仲裁、申請法律援助、向法院起訴等方式維權(quán)，切忌在維權(quán)過程中采取過激措施。