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2017年2月，清流縣直機關(guān)黨工委被縣委、縣政府授予2016年度綜合考評先進單位第三名。 2016年以來，清流縣直機關(guān)黨工委緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷探索黨建工作新模式，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為建設(shè)宜居宜業(yè)幸福新清流提供堅強的組織保障。一是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極推動機關(guān)黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牽頭組建清流代表隊參加全市“兩學(xué)一做”知識競賽，獲得優(yōu)秀組織獎。開展“三亮一比”主題實踐活動，開展四輪“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作督查?？h直機關(guān)各級黨組織共開展三個專題研討375場，黨課148場。二是推動服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。推動形成縣地稅局“黨員績效星級管理”、農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨支部“五做”扶貧強黨建等11個黨建服務(wù)品牌，組建“電力服務(wù)隊”、“春耕服務(wù)隊”等60支黨員零距離服務(wù)隊。與組織部等部門聯(lián)合組織開展“黨員服務(wù)進社區(qū)，‘兩學(xué)一做’率先行”主題實踐活動和 “家園清潔行動”活動，并在社區(qū)“微心愿”墻認領(lǐng)心愿。各黨委累計認領(lǐng)社區(qū)居民“微心愿”126個，幫扶困難居民25600余元。三是夯實基層組織基礎(chǔ)。推動“1263”機制在縣直機關(guān)各級黨組織全覆蓋。繼續(xù)推行“分類定級”和“黨員績效星級管理”雙重管理制度，其中縣地稅支部“黨員績效星級管理”制度受到省、市黨工委和地稅部門肯定，并將經(jīng)驗做法向國家稅務(wù)總局上報。2016年初，全市組織部長會議將“黨員績效星級管理”作為唯一的黨建經(jīng)驗交流材料。組織140名入黨積極分子暨發(fā)展對象和80名黨務(wù)干部培訓(xùn)。以法院支部、地稅支部為示范典型，推動全縣機關(guān)各級黨組織“黨員之家”活動常態(tài)化。四是從嚴落實管黨責(zé)任。將機關(guān)黨建工作納入全縣2016年度工作考評，對93個縣直部門和省市屬部門開展黨建工作考評。年初向各縣直機關(guān)黨委頒發(fā)黨建工作責(zé)任書，年中召開黨委書記聯(lián)席會，年末召開黨委書記述職會議。領(lǐng)導(dǎo)紀工委加大日常監(jiān)督，定期不定期深入機關(guān)檢查工作人員在制度執(zhí)行、遵守紀律、履行職責(zé)、工作落實、慵懶散拖等方面情況。五是構(gòu)建和諧文明機關(guān)。與組織部等單位聯(lián)合牽頭舉辦“歌唱祖國頌黨恩 弘揚新風(fēng)贊文明”—紀念建黨95周年暨深化“兩學(xué)一做”合唱比賽。與婦聯(lián)等單位聯(lián)合開展“最美家庭”“五好文明家庭”評選。開展“健康.和諧.奮進 ，建設(shè)‘幸福清流’”職工體育系列競賽活動，37個縣直機關(guān)部門800余人次參加。繼續(xù)保持市級文明單位榮譽。（羅春鳳） |